Einzel-Direktversicherung (FID).
Durch eine betriebliche Altersvorsorge kannst du als Auszubildende*r neben unseren günstigen Konditionen für Medienschaffende von Steuervorteilen durch die staatliche Förderung profitieren. Eine Einzel-Direktversicherung kannst du über deinen Arbeitgeber abschließen, wenn du einen Beruf der Positivliste ausübst. Die Rente ist auszahlbar ab dem 62. Lebensjahr und sogar eine Riesterförderung ist möglich. Das Gute an einem Vertragsabschluss über die Presse-versorgung: Von der Beratung über die gesamte Abwicklung wirst du von uns begleitet. Zudem können vermögenswirksame Leistungen eingebunden werden.
Auf einen Blick.
Steuer- und Sozialversicherungsfreiheit der Beiträge
Zuschuss durch den Arbeitgeber
Auch für pressefähige Mitarbeitende in nicht pressefähigen Unternehmen
Immer die passende Lösung.
Weil wir aus Erfahrung wissen, wie unterschiedlich Bedürfnisse sind, bieten wir ein auf die Medienbranche abgestimmtes Portfolio an Vorsorgeprodukten. Bei der Vorsorgelösung der betrieblichen Altersvorsorge kannst du als Auszubildende*r meist zwischen sicherheitsorientierten oder kapitalmarktnahen Ausprägungen wählen.
Vorteile der Einzel-Direktversicherung
- Maßgeschneiderte Lösungen für die Medienbranche
- Verschiedene Vorsorgekonzepte stehen zur Auswahl
- Trennung zwischen Absicherung Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge möglich