Mehr Rente für die Medienbranche

Die Presse-Versorgung ist die führende Einrichtung
für die Altersversorgung der Kommunikations- und Medienbranche in Deutschland.

Im Rahmen der Branchenlösung Medien können alle Mitarbeiter von Medienunternehmen eine Betriebsrente erhalten.

Mehr dazu

Ihre Vorteile als Arbeitgeber:

  • Unbürokratische Anmeldung und geringer Verwaltungsaufwand
  • Neue gesetzlichen Anforderungen einfach umsetzen
  • Flexible Anpassung des Modells an
    die Unternehmenssituation
  • Langfristige Bindung und Motivation der Mitarbeiter

Ihre Vorteile als Arbeitnehmer:

  • Steuer- und Sozialabgabenersparnis bis zu 50%
    des Beitrags
  • Bis zu 15% Arbeitgeberzuschuss möglich, falls ein Tarifvertrag keine abweichende Regelung vorsieht
  • Hohe Rendite durch Sonderkonditionen
  • Fortführung des Vertrags bei Arbeitgeberwechsel, Elternzeit/Teilzeit und Selbständigkeit

Hier geht es zur Online-Anforderung einer Beispielrechnung.